Programas de
COACHING
HÁ MAIS DE 12 ANOS APOIANDO E DESENVOLVENDO PESSOAS E EMPRESAS
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Potencialize o seu capital humano, alinhando objetivos pessoais e profissionais, aumentando a performance e os resultados.
Potencialize o seu capital humano, alinhando objetivos pessoais e profissionais, aumentando a performance e os resultados.
Ao longo de mais de 12 anos apoiando e desenvolvendo pessoas em diversos níveis desenvolvemos uma metodologia que tem como base 3 pilares fundamentais:
- Conhecimentos – Muitas pessoas não têm os resultados desejados por falta de conhecimentos adequados, assim sendo, é importante detectar os GAPs entre os conhecimentos atuais e os necessários para se chegar onde deseja.
- Recursos Internos – Para que a performance seja excelente, não basta apenas saber o que deve ser feito, mas ter um arcabouço de recursos internos que estejam alinhados a este novo nível, tais como Inteligência Emocional, Crenças, Valores etc.
- Comportamentos e Atitudes - Novos resultados somente são alcançados quando se adquire novos Comportamentos e Atitudes e estas devem ser detectadas, treinadas e desenvolvidas.
Alguns pontos que podem ser trabalhados...
- Alinhamento da Estratégia com a equipe de liderança
- Redução de conflitos;
- Melhoria da gestão do Tempo e da Produtividade;
- Apoio na gestão de mudanças;
- Gestão de conflitos;
- Definição de estratégias mais assertivas;
- Aumento da Performance;
- Aprimoramento da liderança;
- Aprimoramento e desenvolvimento de novos Comportamentos e Atitudes;
- Maior clareza da estratégia e das responsabilidades;
- Melhoria da comunicação e das relações interpessoais;
- Engajamento da liderança e suas equipes;
- Integração entre os setores, lideres e seus times;
- Alinhamento a cultura organizacional;
- Maior assertividade nas ações;
- Velocidade na analise de cenários e consequentemente nas ações com foco na estratégia;
- Definição de novas estratégias organizacionais.
Sobre Adam Nöckel
- Presidente e Fundador do IDHE – Instituto de Desenvolvimento Humano e Empresarial
- Eleito por 2 vezes um dos 5 melhores Coaches de negócios e Executivos do Brasil;
- Mais de 12 anos em cargos de gestão e negócios em diversas empresas de diversos portes;
- Graduado em Administração de empresas e Pós-Graduado em Gestão de Projetos –Universidade Mackenzie;
- Mestre em Business Coaching FCU – Florida Christian University (Florida EUA);
- Master Executive Coach;
- Especialista em desenvolvimento e engajamento de times de alta performance;
- Especialista em Psicologia Positiva e Inteligência emocional;
- Ministra Palestras, cursos, treinamentos em todo Brasil;
- Defensor de causas sociais;
- Desde 2010 atuando como Coach Pessoal de Homens e Mulheres de negócios;
- Acumulando mais de 10.000 horas como Trainer, Mentor e Coach de Executivos, Empresários e Profissionais;
- Analista de perfil comportamental DISC E Alpha assessment;
- Co-autor dos livros Capital Intelectual, Coaching e Mentoring e Consultoria Empresárial.
Depoimentos de quem já fez
Perguntas frequentes
O projeto de Coaching pode ser feita a qualquer momento?
sim, o importante é o profissional estar engajado com o processo e compreender seus ganhos pessoais e para a empresa.
Qual a frequência dos encontros?
A frequência e a duração de cada projeto de coaching tem como fator a estratégia e a disponibilidade da empresa e do profissional, como cada projeto é customizado, as reais necessidades todas as variáveis também sao customizadas.
Qual a duração dos projetos de Coaching?
Os projetos de Coaching são adequados as necessidades de cada profissional e empresa, mas visando não impactar na operação do negócio, os encontros são objetivos, focados nos resultados e no processo de mudança.
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